本セミナーで学べるポイント

ポイント1

7人のTCを取り入れた仕組みづくり
~最終アポイント16:30の秘訣~

ポイント2

ママ率90%、10年産休復帰率100%の採用戦略

ポイント3

自費率50%超!月商5800万円達成!
予防からフルマウスまで対応の総合歯科医院へ

ポイント4

集団から組織化へ。
バックオフィス人財の重要性
~事務長、広報、人事、データの共有化~

ポイント5

当院の取り組み「ママとこどものはいしゃさん®」の活用
~年商1億円未満でも今からやっておいたほうが良い取り組み
20の㊙ポイント~

木谷憲輔理事長

講師紹介

医療法人社団秋桜会 木谷歯科医院
(ママとこどものはいしゃさん丸亀多度津院を併設)

理事長 木谷 憲輔 先生

香川県にて3代目の「木谷歯科医院」を2010年に継承。
継承当時は、スタッフは5名、最終受付19時、診療終了が20時近くという状況から、スタッフが長く働ける仕組みづくりにシフトして医院を改革。

現在は、スタッフ30名、最終受付が16時30分、産休からの復帰率100%、という県内でも最高レベルの働きやすい歯科医院としてのブランドを確立した。
医療法人の他にも、MS法人5社、一般法人2社を経営する事業家でもある。

こんな先生はぜひご参加ください

  • CHECK1

    TCを導入したいが
    どうしたら良いかわからない

  • CHECK2

    スタッフの採用で困っている

  • CHECK3

    診療時間を短くしたいが不安

  • CHECK4

    スタッフが辞めない医院をつくりたい

  • CHECK5

    組織化やバックオフィスの
    強化を考えている

  • CHECK6

    木谷先生の話しを聞きたい(ファンだ)!

セミナー概要

講座内容

  • 7人のTCを取り入れた仕組みづくり~最終アポイント16:30の秘訣~
  • ママ率90%、10年産休復帰率100%の採用戦略
  • 集団から組織化へ。バックオフィス人財の重要性~事務長、広報、人事、データの共有化~
  • スタッフ定着のためのセルフマネージメント
  • 当院の取り組み「ママとこどものはいしゃさん®」の活用~年商1億円未満でも今からやっておいたほうが良い取り組み20の㊙️ポイント~

セミナー動画について

料金:19,800円(税込)

購入後は、各デバイス(PCやスマホなど)から何度でもご覧頂けます。

詳細は購入ページをご覧ください。